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Über diese Stelle

Wichtige Fakten
Jobtitel

Data Platform Engineer (m/w/d) 75.000€

Arbeitsmodell

Festanstellung

Startdatum

ab Sofort

Flexibles Arbeiten

Ja

Ort

Wiesbaden, Hessen, Deutschland

Gehalt

Up to €75000 per annum + Remote, 30 Tage Urlaub €

Data Platform Engineer (m/w/d)
Standort: Frankfurt am Main (hybrid)
Anstellung: Vollzeit, Festanstellung (zunächst befristet)

Das Unternehmen

Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen mit Fokus auf datengetriebene Lösungen und digitale Innovationen. Als Teil eines weltweit führenden Technologiekonzerns bietet das Unternehmen ein modernes, internationales Arbeitsumfeld sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.

Ihre Aufgaben

  • Konzeption und Weiterentwicklung einer zentralen Datenplattform
  • Aufbau und Betrieb skalierbarer Data Pipelines (u. a. mit Airflow)
  • Datenmodellierung und -integration (z. B. in Snowflake)
  • Nutzung moderner Cloud-Technologien
  • Implementierung und Pflege von CI/CD-Prozessen - Bitbucket
  • Sicherstellung von Datenqualität, Monitoring und Governance
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (reine Inhouse-Rolle)

Ihr Profil

  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Data Engineering
  • Sehr gute Kenntnisse in Python und SQL - Entwicklung
  • Erfahrung im Aufbau von Datenpipelines und Datenarchitekturen - Snowflake, Airflow usw
  • Praxis mit Cloud-Umgebungen (z. B. AWS, Azure oder GCP) - Hyperscaler
  • Know-how im Bereich CI/CD (Tooling flexibel) -
  • Verständnis für Data Governance und Datenqualität
  • Gute Englischkenntnisse (Teamsprache), Deutsch optional
  • Gültige Arbeitserlaubnis für die EU

Das Umfeld

  • Kleines, wachsendes Data-Team mit starkem Fokus auf Zusammenarbeit
  • Technisch anspruchsvolle Rolle mit viel Gestaltungsspielraum
  • Moderne Toollandschaft und Aufbauphase der Datenplattform

Rahmenbedingungen & Benefits

  • Gehalt fix - bis zu 75.000 €
  • Befristeter Einstieg mit sehr hoher Übernahmewahrscheinlichkeit
  • Entwicklungsperspektive inkl. variabler Vergütung nach Entfristung
  • 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
  • Hybrides Arbeitsmodell (3 Tage vor Ort / 2 Tage remote)
  • Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
  • Individuelle Weiterbildungsangebote (inkl. E-Learning-Plattform)
  • Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeiterrabatte
  • Gesundheitsangebote (Fitness, Vorsorge, mentale Unterstützung)
  • Modernes, internationales Arbeitsumfeld mit hoher Kollegialität
  • Hundefreundliches Büro und regelmäßige Teamevents

Kontakt

Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung und stehe Ihnen gerne für weitere Informationen zur Verfügung.
Sie erreichen mich unter a.steck(at)computerfutures.de oder telefonisch unter 069 13385 111.

Herr Andreas Steck

Sollte diese Position für Sie nicht von Interesse sein, freue ich mich über eine Empfehlung. Alternativ stehe ich Ihnen auch gerne zur Verfügung, um über weitere offene Positionen zu sprechen.

SThree_Germany is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.

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