Projektleitung Dynamics 365 Einführung (m/w/d)

Für meinen Kunden in Hamburg suche ich einen erfahrenen Projektleiter (m/w/d) zur Steuerung eines unternehmensweiten Microsoft-Dynamics-365-Einführungsprojekts.

Die technische Implementierung erfolgt durch einen bereits beauftragten Implementierungspartner. Der Fokus dieser Rolle liegt daher auf der übergreifenden Projektsteuerung auf Kundenseite, der Koordination aller Stakeholder sowie der Sicherstellung einer erfolgreichen Einführung hinsichtlich Zeit, Budget und Qualität.

Standort: Hamburg (hybrid)
Start: 15.10.2026 / nach Absprache
Laufzeit: 6 Monate+
Auslastung: Teilzeit / 20 Std.
Vertragsart: Freelance

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die Projektsteuerung der Dynamics-365-Einführung auf Kundenseite
• Schnittstellenmanagement zwischen Fachbereichen, IT und Implementierungspartner
• Steuerung von Projektplan, Budget, Risiken und Abhängigkeiten
• Organisation und Moderation von Workshops sowie Lenkungskreisen
• Sicherstellung der Entscheidungsfindung und Eskalationsprozesse
• Koordination von Testmanagement, User Acceptance Tests (UAT), Cutover und Go-Live
• Begleitung von Change-Management- und Kommunikationsmaßnahmen
• Regelmäßiges Reporting an Management und Projektgremien
• Sicherstellung einer strukturierten Projektdokumentation

Must-have-Anforderungen

• Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter in komplexen ERP-Transformationsprojekten
• Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 oder vergleichbaren ERP-Systemen
• Nachweisbare Erfahrung in der Steuerung externer Implementierungs- und Beratungspartner
• Ausgeprägtes Stakeholder-Management auf Management- und Fachbereichsebene
• Erfahrung mit Projektmanagement-Methoden (klassisch, agil oder hybrid)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Nice-to-have

• Erfahrung in Produktions-, Handels- oder Industrieunternehmen
• Kenntnisse im Change Management und der Organisationsentwicklung
• Projektmanagement-Zertifizierung (PMP, PRINCE2, IPMA o. Ä.)
• Erfahrung in der Einführung standardisierter Geschäftsprozesse

Persönliches Profil

• Souveränes Auftreten auf Management-Ebene
• Hohe Kommunikations- und Moderationsstärke
• Strukturierte und pragmatische Arbeitsweise
• Durchsetzungsvermögen und Hands-on-Mentalität
• Fähigkeit, unterschiedliche Interessen erfolgreich zusammenzuführen

Interessiert?

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• Verfügbarkeit
• Stundensatz (remote / vor Ort)
• Relevanten Referenzprojekten im ERP-/Dynamics-Umfeld

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