Über diese Stelle
Wichtige Fakten
Jobtitel
SAP IS-U Berechtigungsmanagement (m/w/d)
Arbeitsmodell
Arbeitnehmerüberlassung
Startdatum
ASAP
Flexibles Arbeiten
Ja
Ort
Augsburg, Bayern, Deutschland
Gehalt
€1 - €2 per hour €
Für meinen Kunden suche ich aktuell einen Senior SAP Berechtigungsexperten SAP IS-U (m/w/d) für ein spannendes Transformationsprojekt im SAP-Utilities-Umfeld.
Rahmenbedingungen:
- Einsatzort: Augsburg
- Start: ASAP
- Dauer: min. 10 Monate
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
- Remote: 100%
- Verlängerung: möglich
Ihre Aufgaben:
- Transformation des bestehenden SAP IS-U Berechtigungskonzepts in ein anzeigendes Rollenmodell (Read-Only-Konzept)
- Analyse und Bewertung bestehender Rollen-, Profile- und Berechtigungskonzepte im Rahmen der SAP IS-U Systemstilllegung
- Durchführung der Dekommissionierung des SAP IS-U Netzsystems sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen für den Zielzustand
- Umwandlung bestehender Sammel- und Einzelrollen in anzeigende Berechtigungsrollen unter Berücksichtigung bestehender Namenskonventionen
- Erstellung und Pflege von Berechtigungskonzepten, Rollenmappings und Projektdokumentationen
- Sicherstellung der Einhaltung von Compliance-, Datenschutz- und Revisionsanforderungen
- Kommunikation von Risiken, Abhängigkeiten und sicherheitsrelevanten Fragestellungen innerhalb des Projekts
- Enge Abstimmung mit den verantwortlichen Stakeholdern sowie Umsetzung von Korrekturanforderungen im Rahmen der Dekommissionierung
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige praktische Erfahrung im SAP Berechtigungsmanagement
- Fundierte Kenntnisse in SAP IS-U
- Idealerweise Erfahrung mit SAP ERP, SAP S/4HANA und/oder SAP Security
- Erfahrung in Migrations-, Transformations- oder Stilllegungsprojekten
- Kenntnisse in der Analyse von Rollen, Profilen und Berechtigungsobjekten
- Verständnis regulatorischer Anforderungen wie DSGVO, SOX, KRITIS, IDW PS 330 oder interne Kontrollsysteme (IKS)
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie Erfahrung im Stakeholdermanagement
Interesse geweckt? Ich freue mich auf Ihren Lebenslauf inklusive einer kurzen Projektübersicht mit vergleichbaren SAP IS-U Berechtigungs-, Transformations- oder Decommissioning-Projekten.
Maximilian Pabst
Recruitment Consultant
m.pabst(at)sthree.com
+4989242939807
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