Expertenüberlassung
Die Expertenüberlassung von Computer Futures ist mehr als die bloße Arbeitnehmerüberlassung und unterstützt Sie in Ihrem individuellen Karriereweg. Neben maximaler Sicherheit und Flexibilität bieten wir Ihnen zahlreiche weitere Vorteile.
Warum lohnt sich ein Wechsel in die Expertenüberlassung?
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Neben Einhaltung des Tarifgehalts berücksichtigen wir ebenso Ihre Einkommenswünsche – durchschnittlich liegt der Lohn sogar 45 % über dem Tarif.
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In der Arbeitnehmerüberlassung gilt der Grundsatz des Equal Pay, sowie ein tarifvertragliches Zusatzleistungs- und Zuschlagssystem, welche wir selbstverständlich einhalten.
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Sie erhalten 30 Tage bezahlten Urlaub, volle Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und Weihnachtsgeld.
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Die Expertenüberlassung ermöglicht Zugang zu weiteren Projekten (z.B. in einigen Großunternehmen) und damit die Erweiterung der eigenen fachlichen Kompetenzen durch vielseitige und spannende Projekte mit der Sicherheit einer Festanstellung.
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Die private Krankenversicherung bleibt über Beitragsbemessungsgrenze hinaus bestehen.
Warum die Expertenüberlassung mit Computer Futures?
Computer Futures ist seit mhr als 35 Jahren auf die IT- & Technologiebranche spezialisiert und versteht so Ihre individuellen Anforderungen besonders gut. Mit Ihrem persönlichen Personalberater haben Sie außerdem immer einen festen Ansprechpartner.
Klicken Sie auf die Infografik, um sie in voller Größe anzusehen.
Wie sieht der Vermittlungsablauf aus?
Die Expertenüberlassung geht nach dem Modell der Arbeitnehmerüberlassung vor. Dabei sind Sie bei Computer Futures angestellt und bei unseren Kunden mit einem Arbeitnehmerüberlassungsvertrag im Einsatz.
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Sie möchten weitere Informationen einholen?
Lesen Sie mehr in unserem Artikel zur Expertenüberlassung.
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Was ist der Unterschied zwischen Arbeitnehmer- und Expertenüberlassung?
Im Gegensatz zur Arbeitnehmerüberlassung bietet Ihnen die Expertenüberlassung die Möglichkeit, in begehrte High-Level-Positionen bei unseren Kunden eingesetzt zu werden.
Wer ist der Arbeitgeber?
Angestellt sind Sie bei der SThree Temp Experts GmbH, der Marke für die Expertenüberlassung unter dem Dach der SThree GmbH. Sie erhalten von der SThree Temp Experts GmbH attraktive Leistungen und sind bei verschiedenen Unternehmen eingesetzt.
Was muss der Vertrag enthalten?
Der Arbeitsvertrag richtet sich nach dem deutschen Arbeitsrecht, dem Manteltarifvertrag der iGZ (Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen e.V.) sowie dem Arbeitnehmerüberlassungsgesetz.
Wie sehen die Kündigungsfristen aus?
Die Kündigungsfristen sind im iGZ Manteltarifvertrag verankert und so transparent für Sie einsehbar.
Wie lange dauert der Einsatz bei Kunden?
Der Einsatz beim Kunden variiert je nach Dauer des Projekts und zulässiger Höchstüberlassungsdauer (i.d.R. 18 Monate) im Kundenbetrieb. Längere Einsätze sind möglich, wenn beim Kunden entsprechende Tarifverträge bzw. Betriebsvereinbarungen vorliegen. Lassen Sie sich gerne von uns beraten.
Wie lange darf jemand in der Expertenüberlassung tätig sein?
Wenn Sie mit uns zufrieden sind, haben Sie in der Expertenüberlassung von Computer Futures die Möglichkeit, unbegrenzt tätig zu sein und verschiedene Kundenunternehmen kennenzulernen.
Wo kann ich als Experte in der Arbeitnehmerüberlassung meine Zahlungen während der Vertragslaufzeit verwalten, meine Monatsabrechnung sowie meinen Urlaub einreichen und meine Atteste hochladen?
Für Sie als Experte in der Arbeitnehmerüberlassung stellt unser Online-Portal Ihren Stundenzettel dar. Dieses ist ganz auf Ihre Bedürfnisse ausgerichtet, um Ihnen dabei zu helfen, Ihre Zahlungen während der Vertragslaufzeit zu verwalten und zu gewährleisten, dass Sie vollständig und termingerecht bezahlt werden. Zusätzlich haben Sie dort die Möglichkeit Ihre Monatsabrechnung und Ihren Urlaub einzureichen, sowie Ihre Atteste hochzuladen.
Zum Stunden-Portal gelangen Sie über den folgenden Link:
Mehr Informationen dazu finden Sie auf unserer SThree Website.