Principal AI Architect (Azure)

職務概要

当社は、世界をリードする戦略コンサルティングファームのAI・データサイエンスに特化した専門組織です。最先端のAI技術と高度なビジネス戦略を融合させ、クライアントの非連続な成長と大規模なトランスフォーメーションを支援しています。

本ポジションは、Microsoftテクノロジー（特にAzure AI, Azure OpenAI, Microsoft Fabric等）の深い専門知識を活かし、AI戦略の立案からアーキテクチャの設計、実装、そしてビジネス価値の創出までをエンドツーエンドで牽引する技術的リーダーの役割を担います。CxOレベルのクライアントに対するテクノロジーアドバイザリー業務、大規模なデリバリーチームのマネジメント、および自社のソリューション開発やビジネス拡大に貢献していただきます。

主な職責

• 戦略的リーダーシップとCxOアドバイザリー: クライアント企業の経営陣（CEO, CIO, CTO, CDO等）に対し、MicrosoftのAIテクノロジーを活用した事業変革やAI・データアーキテクチャ戦略の策定を主導する。
• ソリューション設計とデリバリーの統括: データサイエンティスト、データエンジニア、ソフトウェアエンジニア、ビジネスコンサルタントからなる多国籍かつクロスファンクショナルなアジャイルチームを指揮し、Azure環境上でのスケーラブルなAI/Generative AIソリューションの実装・運用を統括する。
• Microsoftエコシステムの最大活用: Azure AI Services、Azure Machine Learning、Azure OpenAI Service、Microsoft Fabric、Copilot等の最新アーキテクチャのベストプラクティスを定義し、プロジェクトにおける技術的指針（Tech Vision）を提示する。
• ビジネス・デベロップメント: 提案活動（プロポーザル作成、ピッチ）をリードし、AI・データ領域における新規案件の獲得および既存クライアントとの長期的なパートナーシップを構築する。
• 組織・人材育成: AIアーキテクトやエンジニアのメンターとして機能し、社内のMicrosoftテクノロジーに関する技術的ケイパビリティの向上と、次世代リーダーの育成を推進する。

必須要件（Minimum Qualifications）

• 経験・実績:
• テクノロジーコンサルティング、システムインテグレーション、または事業会社のデータ/AI部門における10年以上の実務経験。
• 大規模かつ複雑なAI/データプロジェクトをプリンシパルアーキテクトまたは技術責任者としてデリバリーした豊富な実績。
• 技術的専門性:
• Microsoft Azure環境におけるクラウドアーキテクチャおよびデータ基盤設計の深い知見。
• Azure AI Services、Azure Machine Learning、Azure OpenAI Service等の実装・展開に関する実践的な経験と深い理解。
• Generative AI（LLM）のビジネスユースケース策定とシステム実装・アーキテクチャ設計の経験。
• ビジネス・コミュニケーションスキル:
• 経営層への卓越したプレゼンテーション能力、論理的思考力、問題解決能力。
• ビジネス要件を的確に把握し、高度な技術要件およびアーキテクチャへと翻訳・設計する能力。
• 語学力:
• 日本語：ネイティブまたはビジネス上級レベル（C-suiteとの円滑な技術的・戦略的交渉が可能なレベル）。
• 英語：ビジネスレベル（グローバルの専門家ネットワークとの連携や最新技術情報のキャッチアップに必要なため）。

歓迎要件（Preferred Qualifications）

• トップティアの戦略コンサルティングファーム、またはITコンサルティングファームでのシニアアーキテクト/ディレクター以上の経験。
• Microsoft認定資格の保有（例：Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert、Azure AI Engineer Associate、Azure Data Engineer Associate など）。
• 特定の業界（金融、製造、ヘルスケア、小売など）における深いドメイン知識と特有のデータ要件の理解。
• アジャイル開発手法（Scrum等）の実践経験と技術的リード経験。

求める人物像

• Impact-driven: 常にクライアントのビジネス成果とインパクト創出を最優先に考え、技術をその手段として活用できる方。
• Continuous Learner: 変化の激しいAI・クラウド技術の最前線に立ち、自己研鑽を怠らない方。
• Collaborative Leader: エゴを持たず、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルと協働し、チームの力を最大化できる方。
• Ambiguity Tolerance: 不確実性が高く、正解のない複雑なビジネス・技術課題に対して、粘り強くアプローチできる方。